Einstieg und Überblick › TEIKEI Prinzipien · 3 Min. Lesezeit
Beziehungsgetragene Selbstverwaltung ist bei TEIKEI mehr als Mehrheitsentscheid und Wahlverfahren. Sie ist Ausdruck geteilter Verantwortung in einem lebendigen Netzwerk, in dem jede Stimme zählt – nicht nur formal, sondern im Alltag gelebter Beziehungen.
Dieses Prinzip schafft Räume für Mitgestaltung, schützt vor Machtkonzentration und ermöglicht, dass Entscheidungen aus der Mitte der Gemeinschaft entstehen – getragen von Erfahrung, Nähe zur Praxis und gemeinsamem Vertrauen.
So war es: Bis Oktober 2026 hieß dieses Prinzip «demokratische Verwaltung» – so steht es auch im Originaltext von 1978. Warum wir den Begriff weiterentwickelt haben und welche zehn Fragen der Core Circle dazu geklärt hat, liest Du auf Von demokratischer Verwaltung zu beziehungsgetragener Selbstverwaltung.
In TEIKEI-Netzwerken ist Verwaltung keine Verwaltung über andere, sondern mit anderen. Wir legen Strukturen so an, dass Teilhabe möglich wird – für alle, die Verantwortung übernehmen wollen.
Konkrete Praktiken:
Beziehungsgetragene Selbstverwaltung heißt: Du wirst gesehen. Und Du wirst gebraucht.
Dieses Prinzip legt das Fundament für eine Wirtschaft, die nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen baut. Wenn wir gemeinsam entscheiden, entwickeln wir nicht nur bessere Lösungen – wir entwickeln uns selbst.
Die TEIKEI-Form der Verwaltung lädt dazu ein, Demokratie nicht als fertige Struktur zu begreifen, sondern als lebendigen Prozess. Wer sich beteiligt, verändert – nicht nur das System, sondern auch die eigene Haltung darin.
Wenn Du bei TEIKEI Verantwortung übernehmen möchtest – in Deiner Gemeinschaft, auf Plattformebene oder in einem thematischen Kreis – melde Dich gern unter kontakt@teikei.us. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, die Zukunft tragen.
↑ Eine Ebene höher: TEIKEI Prinzipien
Vom Redaktionsteam TEIKEI
Erstellt am 20. Juli 2025 · Zuletzt aktualisiert am 25. Oktober 2026
Fragen oder Hinweise? support@teikei.us